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        體育產業創新大會

        魏和清:體育產業統計首次納入“四經普”意義重大

        2018-05-24 15:12華奧星空

        江西財經大學教授魏和清

          全國第四次經濟普查工作將于2018年正式啟動,體育總局首次以第四次經濟普查領導小組辦公室成員單位身份參與工作。在5月21日于重慶召開的“全國第四次經濟普查暨2018年體育產業單位名錄庫建設”業務培訓會上,江西財經大學教授魏和清曾就全國體育產業單位統計分析報告(2016)進行培訓。會后她接受華奧星空網采訪表示,體育產業統計首次納入“四經普”意義重大,體育消費調查應納入議事日程。

          魏和清認為,首次納入“四經普”,對我國體育產業統計有三方面重要意義。一是意味著首次對我國體育產業大普查。這可以摸清我國體育產業的家底,摸清我國體育產業發展現狀及發展中存在的問題,為國家體育產業政策的制訂提供基礎數據;二是意味著我們體育產業統計正逐入進入標準化統計軌道。這有利于體育產業數據與其他行業的對接,同時為日常體育產業統計數據的科學推算提供了數據基礎。三是將會推動我國體育產業統計走向新臺階。這會促使體育產業統計管理部門反思體育產業統計中的問題,并結合國家統計體系建設要求,制訂統計制度,夯實統計基礎,創新統計方法,拓寬統計內容,更科學全面地反映我國體育產業發展情況,為體育管理部門政策制定提供科學依據。

          “只有掌握了體育產業發展狀況的基礎數據,才能客觀、全面、真實地了解我國體育產業基本狀態,才能把握其總體規模、產業結構特征、發展現狀和未來趨勢。”魏和清表示,體育產業統計是明晰體育產業在國民經濟發展中地位的重要工具,也能夠清楚地揭示體育產業與其它產業的關聯。只有明確體育產業在國民經濟發展中的重要地位才能贏得國家及地方政府的政策投入,使體育產業獲得更好的發展。只有充分了解體育企業的基本情況和經營狀況,才能制定相應的體育產業政策,有效地開展體育市場管理。因此,統計對體育產業的發展至關重要。當前面對體育產業迅猛發展的現狀,政府部門、體育產業管理部門、投資方、企業等都急需體育產業數據。

          “體育產業統計的重要性正逐漸被認識,體育產業統計工作正在逐步有序地開展。”魏和清也向記者娓娓道來她眼中的體育產業統計工作的歷史發展:如在國家體育總局及相關部門的努力下,從2006-2008年的全國體育及相關產業專項調查到2016年全國體育產業專項調查,全國性的體育專項調查制度已經基本建立起來,通過這兩次專項調查,國家體育總局及各省市自治區體育部門在數據采集、數據整理過程中積累了一定的經驗,同時也對專項調查實施中遇到的各種困難有了很好的認識,這些都將為完善下一次體育產業專項調查提供支撐;又如體育產業分類歷經了從《體育產業發展綱要(1995-2010年)》 到《體育及相關產業分類(試行)》 再到《國家體育產業統計分類》 的發展變遷,為體育產業統計工作的開展奠定了堅實的基礎;再如體育產業總產出和增加值的核算工作。從2009年開始,早已納入國民經濟核算體系,還有少數省市體育部門在當地統計部門的支持配合下,核算了當地體育產業的核心數據。

          “但是我們也應看到,在體育產業統計方面我們還存在著很多不足,還有很多要完善的地方。”魏和清也對接下來的體育產業統計工作提出了自己的建議,包括完善統計調查制度,把體育消費納入議事日程;統計內容要拓寬,要加強對數據的開發利用;加強共享機制,加強人才隊伍建設等。

          具體說來,在完善體育產業統計調查制度、形成體育產業專項調查的長效機制方面,她建議體育行政主管部門不僅要有面向系統內部的事業統計調查制度,也要定期開展面向數量巨大的體育產業活動單位的數據采集工作;同時完善體育產業基本單位名錄庫的建設工作,為體育產業專項調查提供可靠的數據來源;把體育消費調查納入議事日程,早日推動該項調查落地實施。

          在拓寬統計內容,加強數據開發利用方面,魏和清表示,除了利用體育產業專項調查的數據核算體育產業的核心數據以外,還要充分利用各種經濟數據庫、證券信息數據、各種統計年鑒,分析體育產業對社會經濟的拉動作用,為國家制定體育產業發展規劃提供依據。

          在加強共享機制方面,魏和清認為,要建立體育部門與統計、工商、稅務等部門的資源共享機制,解決在體育產業統計中出現的部門間協調難度大、數據極難采集、獲取數據渠道不規范,統計口徑不一致等問題,使體育產業統計工作不僅是體育部門的常規工作內容,也要成為各級統計部門常規統計工作內容之一。

          在加強人才隊伍建設方面,魏和清強調,體育產業的創新變革,必須要有一支高素質的從業人員隊伍作為前提保障。促進體育產業發展人力資源要素是根本動力,必須加快具有中國特色的多元化體育人才培養模式的構建。一方面,革新人才培養模式,鼓勵在體育院校及綜合性院校內增設體育產業專業及相關的管理課程,打破傳統的單一知識體系,從而實現對多層次和復合型體育產業人才的培養。另一方面,探索建立多元主體、協同培養的方式,加強師資隊伍建設,設立體育產業人才培養專項基金,支持有關機構開展體育產業人才國內外合作交流培養,提升我國體育人才的國際能力。

          與此同時,強化在職培訓,引導體育企業與教育培訓機構合作,加強體育產業人才在職業資格方面培訓及認證也非常有必要。“緊緊抓住人才培養、吸引、使用三個環節,著力完善政策、創新機制、優化環境”,魏和清看好隨著更多利好政策的落地,一大批既懂經濟、又懂體育的復合型體育經營管理人才,以及有技能、有經驗的體育產業專業人才,將為體育產業的發展提供源源不斷的創新動力。(華奧星空 鄧宇)

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